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铁厂述职报告

时间:2022-08-28 01:19:41
铁厂述职报告

铁厂述职报告

随着个人的文明素养不断提升,报告使用的频率越来越高,报告具有双向沟通性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的铁厂述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

铁厂述职报告1

各位领导、各位同仁

你们好:

很高兴今天有机会和大家进行交流,下面我把我自己在xx年度的工作向大家作陈述报告,希望大家批评指正和帮助。

在xx年度,受公司委托,我继续主持炼铁厂的全面工作。管理范围包括生产、成本、安全、质量、库存、设备维护、对外协调、培训、节能环保、内部考核、各项制度建立及落实等等。在本年度中,我紧紧围绕着公司的任务和指示,主要做了高炉安全生产和基建扩产两大项工作。

一、在xx年度公司生产任务下达之初,就如何分解36万吨生铁指标,实现公司号召的新年首季首月开门红,我积极组织我的副手和工段长就xx年的生产形式、设备状况、原料条件等等作了详实可行的分析,最后确定了任务分解和考核,并且上报公司认可。为实现年终目标确定了基础。在生产中我主持制订了双炉比赛制度、流动红旗考核办法、季度安全考核、成本奖罚制度等等利于促进生产的规章制度,并且始终贯彻落实在每天、每月中,最终在大修热风炉、机烧厂动迁影响原料成分、市场导致焦炭质量下降、受基建技改多次停电限电的情况下,在实际生产时长321。5天的时间里。两座123高炉完成生铁任务为324590吨,利用系数保持在4。3以上,生铁质量合格 ……此处隐藏12338个字……,负荷大的设备放在最前面启动为好,可是工艺上却要求铁一皮带机必须最后启动,这就造成了工艺与电气控制原理上的矛盾。为此,我提出增设一台软启动器来克服这个矛盾,在领导的支持下,通过选型、设计原理图、安装、调整参数、试运行等过程,从根本上解决了这一工艺难题。

三、把工作当作学习要有创新精神。

木无本则枯,水无源则竭。我们只有持续地不断学习才能保证与时俱进、才能不被淘汰,是故学然后知不足。自从20xx年我获得了第一批电工技师的资格后,并没有因此而停顿下来,通过当年的成人高考,顺利就读于鄂钢培训中心与武汉科技大学联合办学的紧缺专业定向培养08级自动化专业本科班。我在大量汲取理论知识的同时,与生产实践相结合,将从学校学到的知识充分运用到生产实践当中。20xx年新高炉刚投产的几个月,发现几条皮带机现场的紧急事故拉绳开关不能切断皮带机的控制回路,这是一个重大的安全性隐患。上级极其重视这个问题,并指派我处理。经过长时间的跟踪、反复测量和分析,发现是因为控制电缆过长,其线容过大,造成感应电压过高,使得拉绳开关回路继电器在现场分断后不能释放。针对这种故障现象,我利用废旧的时间继电器设计了一款“返回系数可调式继电器”,通过电子电路对电压采样比较,判断现场拉绳开关是否分断,从而决定是否切断控制回路。经过安装到现场试运行后,取得了非常好的效果,并且就此技术向上级技术部门提交了专利申请。

总之,通过多年的工作实践和学习,使我深刻认识到真正要当好一名电工技师,必须做到:肯于钻研,勇于创新,能有效地将理论与实践相结合;服从安排,敢于担当,能尽职尽责地完成各项工作任务。惟有这样才能提高自身的素质,惟有这样才能更好地服务于生产,惟有这样才能将一个小我融入到一个大我中去。

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