当前位置：
学生会副主席述职报告
在经济发展迅速的今天，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编整理的学生会副主席述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会副主席述职报告1转眼又是期末，我作为中文系学生干部的第一段工作历程也算暂时告一段落。回顾半年来的点点滴滴，感觉自己成长了不少。在老师的带领和教导下，不仅学到了知识，增长了见识，积累了经验，而且在为人处世、待人接物方面，也受益匪浅。回顾一学期，感觉行囊里面沉甸甸的满是财富。与其说是报告，更应该说是一种对成长的回忆。现将我作为中文系学生会副主席在本学期所组织、参与的工作和活动做简要回溯如下，以此为本学期述职报告，也作为我身为学生干部的第一份成长回忆录，望老师给予批评和教导：
一、凡事都有第一次，初生牛犊不怕虎
有人说，做干部很清闲，有人说，做干部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己尝过才知道。河北省第十七届大学生运动会，成了我作为学生干部遇到的第一个“梨子”。张老师给了我极大的信任，更给了我这个发掘潜力的机会和舞台。大运排练启动后，从组织我系各届各班级报名，选拔出由大一到大四乃至专接本300余名学生组成的中文系排练队伍，到逐个安排学生排练内容、协助教务处徐老师调整教学安排，再到同院领导、老师沟通协调，组织协调中文系各个节目排练······短短100天，有时委屈的想流泪，有时忙的吃不上 ……此处隐藏12367个字……。不仅使我们的电脑技术有所增长，也提高了办事效率。推出“校会网盘”，邮箱和QQ群等，我分管的部门也建立了自己的网络工作平台，更好的交流学习、工作和感情，增强了集体感和归属感。第三、文化工程
保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。换届完成后我要求了部门制定了部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求。完善例会制度、考勤制度、考核制度。重视内部交流。比如学习部的相约图书馆，体育部文体活动等。
四、回顾学期发现不足
通过完成了一系列的工作，我发现在我们身上还存在一定的问题迫切的需要我们去解决。对委员的了解重视程度不够、工作的程序化不够、制度的执行力不够、奖惩机制不够完善、责任意识不强、学生会内部资源整合不够，专门性的人才缺乏、校院两级学生会交流甚少。
五、总结过去展望未来
用心筑服务，全心抓发展。在接下来的工作时间里，我将改正不足，不断的提升自己的学习水平和工作水平，工作上严格要求，使工作更加的制度化、规范化以及科学化。工作外加强沟通和交流，因为学生会除了工作还有友谊和感情。努力使自己成为一名品学兼优的学生干部，把校学生会打造成特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的卓越型队伍。
最后衷心的感谢校团委领导老师对校会的指导和关心，以及各学院同仁们对我们工作的支持。我相信在我们共同努力下，校学生会一定会更好的发挥桥梁纽带作用，为繁荣校园文化做出更大的贡献。
我的汇报到此结束，敬请批评指正!
述职人：
20xx年xx月xx日
