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车间主任发言稿

时间:2022-08-26 07:59:18
车间主任发言稿

车间主任发言稿

在当今社会生活中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的车间主任发言稿,希望对大家有所帮助。

车间主任发言稿1

尊敬的各位领导、工人师傅们:

大家好!

我叫赵朝卿,20xx年毕业于河南科技大学经贸英语专业,现就职于公司人力资源部,我应聘的岗位是编织车间主任。

我们知道“一流的素质方能生产一流的产品”,因此,员工素质的提高是产品品质提高的关键。围绕提高员工素质,我的工作思路可以概括为“以建立车间管理体系为基础,以提高员工素质和营造车间文化为核心,以开展班组管理评比为基本工作方法,以其他管理方法为补充”,具体如下:

一、逐步建立起完善的车间管理体系,这是车间管理工作的基础。

修订安全操作规程和车间管理制度,主要体现系统性和可操作性的特点。

实行车间“班前会”制度,班长在班前10分钟,对上一次本班存在的问题进行总结和通报,对当天应该注意的问题进行提示,对公司和车间的有关精神进行传达。使员工逐渐形成“日清日结日高”的习惯。

坚持车间例会制度,加强和员工的沟通,抓好一些带趋势性和事关全局的小事,并借机给员工灌输一些先进的理念,抓好车间文化建设,做通思想工作。

制订各岗位任职要求,实行班长竞争上岗、其他人员定 ……此处隐藏12784个字……就是这个岗位的带头人。身为带头人,无论你做出了好的表率还是不恰当的举动,都潜移默化地影响和感染着身边的员工;所以,任何时候,都要把自己的利益放在公司利益和员工利益之后,以身作则,做到吃苦、奉献在前,休息在后。

二、在车间日常管理中,要学会一些必要的心理学知识,善于捕捉员工的心理活动,要知道他们想什么,要做什么;及时为他们分忧解愁,调节好精神状态,在工作上爱护、生活上关心、感情上靠近;让大家在工作中享受家一样的温馨和愉悦,迸发出积极向上的工作热情。工作中绝不徇私舞弊,不姑息迁就,对事不对人,公平公正处理工作中的事情。只要做到车间员工心往一块想,劲往一处使,就是一团乱麻也能拧成一股绳,“团结一心,其利断金。”

三、要开好“两会”,即班前动员会,班后总结会。班前安排好生产任务,布置日常工作,提出要求和期望,多给大家打气鼓劲;班后要把当日的工作情况做小结,对工友们在工作中的表现和贡献及时的表扬;发现不足,及时指出改正。

四、严格按照流程操作,确保出、入库产品的名称、规格、数量准确无误,及时填写每天的产量报表,以便领导能够快速掌握车间的生产情况,安排下一步工作。

五、狠抓安全、质量。要搞好生产,完成领导下达的生产计划,首先要保证安全生产,更要注重质量。产品质量是企业的生命,只有立足品质,强化质量,才使得企业长足发展。绝不能为赶做出更多的产品而忽视质量的要求,抓好质量,分管到人,层层把关,确保从我们车间出去的每一块电热板都是优质产品。

以后,在工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自身素质,做好本职工作,我不敢说把自己的工作做到最好,但会争取做的越来越好。我相信,在全体领导、职工的共同努力下,我们得象的明天会更加美好!

《车间主任发言稿.doc》
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